Den første tid som ny leder er ofte præget af tvivl og usikkerhed, men den behøver ikke være unødvendig vanskelig. Et lederudviklingsforløb med en uvildig og professionel ledelsesrådgiver og sparringspartner der er med dig på sidelinjen, kan hjælpe dig godt i gang i dit første lederjob og give støtte når usikkerheden rammer – for det gør den.
Der er mange nye udfordringer at navigere i for dig der er nyudnævnt leder. I den ideelle verden er der altid nogen i din organisation, der står klar til at støtte og hjælpe dig. I den virkelige verden er din oplevelse måske en anden.
Jeg har mødt for mange ledere, der har haft det unødvendigt svært i den første tid som leder og i værste fald med store menneskelige og forretningsmæssige konsekvenser. Sådan behøver det ikke være.